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Im Sommer dieses Jahres veranstaltet das Masifunde-Team erstmals eine Schulung für Multiplikator*innen in Deutschland. Die Schulung vermittelt Wissen und interaktive Methoden in den Themenbereichen __Globales Lernen, Anti-Rassismus, Privilegien, Entwicklungspolitik und Kolonialismus__.

 Zur Vorbereitung auf die Durchführung von Bildungsmodulen an Schulen werden __Präsentations- und Moderationstechniken__ speziell für die Arbeit mit Jugendlichen erarbeitet und ausprobiert. Im Rahmen der Schulung werden außerdem neue Bildungskonzepte zu den Themen __Flucht, Migration und Rassismus__ vorgestellt, anhand derer die Teilnehmer*innen im zweiten Teil der Schulung ihre gewonnenen Kenntnisse anwenden können. Im Anschluss an die Schulung werden den Teilnehmer*innen zudem bei Bedarf bezahlte Schulbesuche vermittelt. Bei erfolgreichem Abschluss wird eine qualifizierte Teilnahmebescheinigung ausgestellt. Fahrtkosten können bis maximal 100 € übernommen werden.

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__Was man wissen muss:__

____ _An wen richtet sich die Schulung:_ Rückkehrer*innen von Freiwilligendiensten und Interessierte an der entwicklungspolitischen Bildungsarbeit mit Jugendlichen

_Was wird angeboten:_ Ein Qualifizierungsprogramm für die Durchführung von entwicklungspolitischer Bildungsarbeit an Schulen

_Wann findet die Schulung statt:_ __Teil I: 26. - 30. Juli 2017__ (Anreise 17 Uhr; Abreise 13 Uhr) und __Teil II:__ __18. - 20. August 2017__ (Anreise 14 Uhr; Abreise 15 Uhr)

_Wo findet die Schulung statt:_ Berlin/Brandenburg

_Unkostenbeteiligung:_ 30 € für die Teilnahme an der gesamten Schulung

_Wer sind meine Ansprechpartner*innen / wo melde ich mich an:_ Lisa Hartke &amp; Konstantin Leimig, E-Mail: [schulung@masifunde.de](schulung@masifunde.de), Web: [www.masifunde.de](http://www.masifunde.de)

Wir freuen uns auf Euch!

Interesse an der Durchführung von entwicklungspolitischer Bildungsarbeit an Schulen? Mach mit!

Multi Vorschau

Einladung zur Multiplikator*innen-Schulung

Das lange Warten hat endlich ein Ende: Bereits in wenigen Wochen kann offiziell mit dem Betrieb der *Masifunde Changemaker Academy*, unserem modernen Bildungszentrum im Herzen Walmer Townships, begonnen werden. 

Die Vorfreude steigt bei allen im südafrikanischen Team – gerade jetzt, wo nicht nur das Gebäude Form und Farbe annimmt, sondern auch die Innenausstattung beginnen kann.

Dank der Unterstützung von Engagement Global und dem Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung ist es uns möglich, im Bildungszentrum einen hochmodernen Computerraum bereitzustellen: insgesamt 30 Arbeitsplätze stehen den Kindern und Jugendlichen zur Verfügung, die über einen zentralen Server im Hauptbüro des Zentrums vernetzt sind. Eine angemessene, stabile Internetverbindung sorgt für einen ganzheitlichen Zugang zur digitalen Welt.

Der Computerraum wird dabei ganztägig in Benutzung sein: An den Vormittagen werden arbeitslose Jugendliche anhand praktischer Beispiele in grundlegenden Computerfertigkeiten wie Textverarbeitung, Emailkommunikation und Jobrecherche ausgebildet. Diese werden ihnen auf dem Weg in den Beruf hilfreich sein. Besonders begabte Teilnehmer\*innen dieser Kurse werden weiterhin zu Computerlehrer\*innen fortgebildet. Bereits im vierten Quartal dieses Jahres sollen sie ihre erste Unterrichtserfahrung vor den Schüler\*innen der Walmer Primary School sammeln, für die Masifunde ebenfalls einen einfachen Computerraum ausstattet. Aus arbeitslosen Jugendlichen werden so *Changemaker*, indem sie ihr Wissen an die Kinder weitergeben und gleichzeitig erste Berufserfahrung sammeln können. 

Nachmittags werden die Arbeitsplätze den Teilnehmer\*innen des *Homework Clubs* zur Recherche für ihre Schulaufgaben offen stehen. Anschließend können ganze Learn4Life!-Gruppen den Raum buchen, um Informationen zu ihren Themen zu sammeln oder Projektarbeiten vorzubereiten.

Mit der feierlichen Eröffnung am 1. September dieses Jahres ziehen neben dem Computerraum auch ein Montessori-Kindergarten und eine von arbeitslosen Jugendlichen betriebene Cafeteria in das Bildungszentrum ein. Zudem wird für die Programme unserer *Academy of Creativity* mit einer kleinen Auftrittshalle, einem Probenraum sowie Kunstzimmern viel Raum zur kreativen Entfaltung geschaffen.

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Unser Bildungszentrum bekommt ein modernes Computer-Lab.

ComputerraumTeaser

Digitale Vernetzung im Walmer Township

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Die Jahreshauptversammlung findet statt am: 

 __Sonntag, den 9. April 2017 um 14.00 Uhr in der Katholischen Hochschulgemeinde1 in Mainz.__

 Gemeinsam mit Ihnen und euch wollen wir auf das vergangene Jahr zurückblicken und die Weichen für die Zukunft stellen. Wir werden von den Entwicklungen Masifundes in Südafrika und Deutschland berichten, den Finanzbericht 2016 vorstellen und unsere Ideen und Planungen für die nächsten Monate und Jahre präsentieren. Die Tagesordnung befindet sich [hier](//assets.contentful.com/6jocdllnp50q/107dHRrdrkiOk824wCeeGQ/35968b7b8b9a30b93794f6252130ec29/Tagesordnung_JHV_2017.pdf). Es gibt einige Themen, die wir gerne ausführlicher mit Ihnen und euch diskutieren wollen:

&nbsp; In den letzten Jahren haben wir aus Kapazitätsgründen keine neuen Patenkinder mehr in unser Bildungspatenprogramm in Südafrika aufgenommen. Im letzten Jahr haben wir das Programm außerdem evaluiert. Die Ergebnisse dieser Evaluation möchten wir bei der Jahreshauptversammlung vorstellen und mit Ihnen und euch diskutieren (Top 4). Wir wollen gemeinsam entscheiden, ob wir das Programm fortführen wollen oder in den nächsten Jahren beenden, sobald alle derzeit geförderten Kinder die Schule abgeschlossen haben – natürlich inklusiver einer Betreuung und Bindung an Masifunde über den Schulabschluss hinaus.

 Masifunde ist in den vergangenen Jahren gewachsen und hat sich weiter entwickelt. Schon lange diskutieren wir über hauptamtliche Strukturen, und mit einem geplanten größeren Projekt im Bereich der entwicklungspolitischen Bildungsarbeit (Top 5) gehen wir jetzt neue Wege. Wir wollen die Jahreshauptversammlung daher auch zum Anlass für eine offene Diskussion über die weitere Entwicklung Masifundes in Deutschland nehmen und dazu Ideen und Vorschläge sammeln (Top 12). Wie sollte Masifunde in Deutschland sich in den kommenden Jahren entwickeln und wie dafür in Zukunft aufstellen? 

 Ich habe mich aus beruflichen und privaten Gründen dazu entschlossen, zur Jahreshauptversammlung am 9. April vom Amt des 1. Vorsitzenden zurückzutreten. Gerne möchte ich mich aber weiter im Vorstand einbringen. Bedingt durch meinen Rücktritt möchten wir eine Satzungsänderung vorschlagen, dass der Vorstand künftig flexibel aus drei bis sechs Personen bestehen muss – die entsprechenden Änderungsvorschläge befindet sich im [Download](//assets.contentful.com/6jocdllnp50q/65ZTfeQ14AWaQWScMwCc0k/bdc3deaf97bacb422f9b862c53d3d45e/20170314_Entwurf_Satzungsaenderung_JHV_2017.pdf). Ich freue mich auf Rückmeldungen dazu und die Diskussion bei der Jahreshauptversammlung. Bei Interesse an einer Mitarbeit im Vereinsvorstand können Sie sich und könnt ihr euch gerne an meine Co-Vorsitzenden Christiane Bergner, Eva-Lotta Bueren, Louiza Charalambous und an mich wenden. 

 Wie schon im letzten Jahr freuen wir uns, im Anschluss an die Versammlung mit Ihnen und euch anzustoßen und uns in lockerer Atmosphäre auszutauschen.&nbsp; Ich würde mich sehr freuen, wenn Sie und ihr an der Jahreshauptversammlung teilnehmen. Bitte melden Sie sich bis spätestens 7. April bei mir an.

 Beste Grüße, Jacob Birkenhäger

Liebe Vereinsmitglieder, Sie und Ihr seid herzlich eingeladen an der diesjährigen Jahreshauptversammlung teilzunehmen. Lest hier was Jacob Birkenhäger zum Ablauf schreibt:

JHV Teaser

Einladung zur Jahreshauptversammlung 2017 

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Mit guter Bildung kann man viel erreichen. Ein wichtiger Teil der schulischen Bildung ist das Erledigen von Hausaufgaben. Mehr als 150 Kinder und Jugendliche im Masifunde Programm werden dabei täglich von einem starken Team südafrikanischer und internationaler Studierender unterstützt. 

Die Arbeit des Homework Clubs wird von Yolokazi Ndlondlo gesteuert, die seit 2014 bei Masifunde arbeitet, was sich für die energiegeladene 34-Jährige allerdings schon anfühlt wie eine Ewigkeit. Als Leiterin der schulischen Programme sorgt sie für einen flüssigen Ablauf der täglich stattfindenden Hausaufgabenbetreuung sowie des Nachhilfeunterrichts am Wochenende. Zudem leitet sie das Patenprogramm und beaufsichtigt die Aktivitäten der Schulbibliothek der Walmer High School. Yolo, wie sie von allen genannt wird, koordiniert zudem das monatlich stattfindende Elternfrühstück, eine Austauschplattform für Erziehungsfragen, und das mittägliche Catering für Kinder.

__Spenden sorgen für neue Ausstattung der Walmer Grundschule __

Doch nicht nur ein voller Magen steigert die Lernfähigkeit, auch ein positives, freundliches Lernumfeld trägt zur Verbesserung der schulischen Leistungen bei: Dank der sehr erfolgreich verlaufenen Spendenkampagne im Dezember konnten bereits 120 neue Stühle für die Walmer Primary School gekauft werden. „In den Osterferien im April folgen noch umfassende Renovierungen der Klassenzimmer. Dies festigt auch die enge Kooperation, die wir mit der Grundschule geschaffen haben. Seit Beginn des Jahres leiten wir nun auch die Bibliothek der Grundschule. Dass wir den vielen Kindern neben der Hausaufgabenbetreuung auch sinnvolle Beschäftigung während der Schulpausen anbieten können, freut mich sehr!“ so die immer gut gelaunte Yolo. Felix, ein weltwärts-Freiwilliger, und Sarah Fina, selbst ehemalige Programmteilnehmerin, füllen die Bibliothek tatgtäglich mit Leben.

&nbsp; Seit Mitte Februar erhält Yolo nun Unterstützung von Lumka, die ihr als Sozialarbeiterin vor allem im Patenprogramm und beim Elternfrühstück helfen wird. „Lumka und ich ergänzen uns perfekt – sie hilft mir, die Strippen zusammenzuhalten und die gewohnt hohe Qualität unserer Programme aufrechterhalten zu können“, so Yolo, selbst Mutter einer sechsjährigen Tochter und Pflegemutter für ihren zehnjährigen Neffen. Ihr besonderer Dank geht an das deutsche Masifunde-Team, welches sie hoffentlich bald viel näher kennen lernen wird.

Yolokazi Ndlondlo ist die Leiterin der schulischen Programme in Südafrika. Dank vieler Weihnachtsspenden und dank Yolos Engagement, konnte Masifunde an der Ausstattung der Grundschule arbeiten.

YOLO Teaser2

Yolo – ein vielseitiges Energiebündel

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Kriminalität und Gewalt betreffen in Südafrika Menschen aus allen gesellschaftlichen und sozialen Schichten. Nicht nur einzelne Personen sind betroffen, sondern ganze Familien und Communities. Gewalt gehört mittlerweile zum Alltag und Leben in Südafrika. Eine Studie aus dem Jahr 2016 des Center for Justice and Crime Prevention (CJCP) zeigt, dass jedes vierte Kind in Südafrika von Gewalt betroffen ist und 7,2% aller Kinder Opfer von sexuellem Missbrauch sind. Opfer von Missbrauch oder Gewalt schneiden oft schlechter in der Schule ab, fangen an, Drogen zu nehmen und werden selbst gewalttätig. Dieser Teufelskreis ist ohne Aufklärungsarbeit und Betreuungsangebote oft nicht zu durchbrechen. Ohne nachhaltige Hilfe können auch Familien und schließlich auch gesamte Gemeinschaften darunter leiden. 

 Hier setzt Masifunde in Kooperation mit CJCP mit dem Projekt „Umhlali“ an. Umhlali ist isiXhosa und heißt „Bürger“. Auf der Basis einer umfassenden Grundlagenstudie, welche die Situation im Walmer Township in Port Elizabeth analysierte, verfolgt Umlahli seit seinem Start im Jahre 2015 das Ziel, als replizierbares Projekt die Probleme Kriminalität, Gewalt und Missbrauch durch Präventionsarbeit&nbsp; zu bekämpfen.

 __Eröffnung des neuen Büros im Walmer Township setzt Meilenstein__

 Zurzeit arbeiten an dem Projekt unter der Leitung der Koordinatorin Tarryn Ramoo zehn Vollzeitangestellte, die von elf Teilzeitangestellten unterstützt werden. Ein weites Spektrum an Interventionen kann bereits im Walmer Township angeboten werden, wie zum Beispiel Projekte zur Prävention von Schulgewalt, Unterstützung für Jugendliche, die ihre Schule vorzeitig abgebrochen haben, sowie Aufklärungsarbeit rund um das Thema Alkohol und Drogen. Jeder Aspekt des Umhlali Projekts trägt zur Sicherheit der Kinder im Walmer Township bei.

 Mit der feierlichen Eröffnung des neuen Umhlali-Büros am 24.02.2017 geht das Projekt in die nächste Phase. Nun stehen eigene Räumlichkeiten zur Verfügung stehen, wodurch es den Townshipbewohner*innen leichter fallen soll, mit dem Projekt in Kontakt zu kommen und die Thematik zu erschließen. Statt im Masifunde Büro außerhalb des Townships zu arbeiten, befindet sich das Umhlali Team jetzt im Herzen von Walmer Township.

 Bis 2019 werden Masifunde und CJCP das Programm implementieren, während der Fortschritt genau dokumentiert und die Wirkung ausgewertet werden. Das Projekt wird vollständig durch die Unterstützung der Human Dignity Foundation und Comic Relief finanziert.

Jedes vierte Kind in Südafrika ist von Gewalt betroffen. Ein neues Projekt im Walmer Township trägt dazu bei, Gewalt zu bekämpfen.

Umhlali Teaser

Umhlali – Prävention von Kriminalität, Gewalt und Missbrauch

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Themba, ein kleiner Junge, steht am Zaun des Flughafens von Port Elizabeth und träumt davon, selbst einmal eines dieser Flugzeuge zu fliegen, welche dort tagtäglich über den Köpfen der Bewohner*innen des Walmer Townships abheben. Hinter ihm befindet sich „Airport Valley“, ein informeller Teil des Townships, in dem sich Wellblechhütte an Wellblechhütte reiht – das Zuhause zahlreicher Kinder und Jugendlicher, von denen jeder einzelne große Träume hat. Wird Themba sein Ziel erreichen? Oder wird seine Herkunft ihn daran hindern, erfolgreich zu sein?

 Themba ist ein fiktiver Charakter. Sein Traum steht jedoch stellvertretend für die Sehnsüchte vieler Jugendlicher des Walmer Townships, deren Lebensumstände das Erreichen ihrer Ziele erschweren. Diese Herausforderung für Jugendliche aus dem Township nahm sich Xabiso Zweni, Leiter der Theatergruppe Born Free und selbst mehrfach ausgezeichneter Schauspieler und Regisseur, zu Herzen und schrieb ein Theaterstück zu diesem Thema für Masifundes Talentgruppen. Das energiegeladene Chor- und Schauspielstück wird von insgesamt 35 jungen Kunstschaffende aufgeführt. Das Besondere: Es vereint sowohl unsere Theatergruppe als auch einen Teil des Chors, denn Musik ist elementarer Bestandteil des Stückes. 

 Anfang Juli auf dem National Arts Festival in Grahamstown (Provinz Ostkap) wird Premiere gefeiert und die Jugendlichen stecken mitten in den Vorbereitungen. Dabei wurden sie kürzlich sogar vom nationalen Fernsehsender SABC begleitet. Für Xabiso ist es bereits das elfte Mal, dass er am National Arts Festival teilnimmt. Unter anderem trat er dort in der Vergangenheit mit einem Projekt an, das in Zusammenarbeit mit der Jugendkulturarbeit aus Oldenburg entstanden ist. Ein „alter Hase“ also, der mit seiner Erfahrung bestimmt zur Beruhigung der Nerven am Premierentag beitragen wird.

Fernsehteam begleitet Masifunde-Jugendliche bei den Vorbereitungen auf ihre Auftritte auf dem führenden Kunstfestival in Südafrika.

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Masifundes Talentgruppen auf dem National Arts Festival 

<img height="210" width="575" src="undefined" alt="" />Wandel im Masifunde-Vorstand: Nach fünf Jahren als Vorsitzender hat sich Jacob Birkenhäger dazu entschieden, den Vorsitz im Vorstand abzugeben, kandidiert aber bei der Jahreshauptversammlung für einen normalen Vorstandsposten. Er wird die Entwicklungen Masifundes also weiter prägen und begleiten, steht aber nicht mehr in vorderster Reihe. Wieso, weshalb, warum? Jacob beantwortet unsere Fragen im Interview:

___Was hat Dich dazu bewogen, zur Jahreshauptversammlung am 9. April vom Amt des 1. Vorsitzenden zurückzutreten?___

_ _ Jacob Birkenhäger: Die Entscheidung, vom Vorsitz zurückzutreten, kam einerseits sehr plötzlich, war andererseits aber auch ein langer Prozess. Ich habe Ende letzten Jahres darüber nachgedacht, was ich 2017 erreichen möchte, und da standen ganz private Dinge wie Zeit für Freunde, Zeit für Kultur, Sport, Kochen, Lesen und vieles mehr im Vordergrund. Alles Sachen, für die mir durch meinen Vollzeitjob und Masifunde zuletzt die Zeit gefehlt hat. Daher war für mich plötzlich klar, dass ich mein Engagement bei Masifunde runterfahren möchte. Das war der plötzliche Teil der Entscheidung. Seitdem ich Vollzeit arbeite, habe ich auch gemerkt, dass ich nicht nur weniger Zeit, sondern vor allem auch weniger Energie und gedankliche Kapazitäten für Masifunde habe. Ich werde Masifunde in meinen Augen nicht mehr in der Form gerecht, in der ich es für nötig halte und von mir selbst erwarten würde. Darum ist der Rücktritt für mich persönlich der richtige Schritt.

<blockquote> &nbsp; __„Wir wollen Learn4Life! nach Deutschland bringen – das ist ein großer Schritt“__</blockquote>

___Worauf bist Du rückblickend besonders stolz?___

_ _ JB: Die Frage ist nicht leicht zu beantworten, denn da gibt es vieles. Als ich vor sechs Jahren in den Vorstand gewählt wurde, fing Masifunde in Deutschland gerade an, sich über die Grenzen von Mainz oder Bensheim hinaus deutschlandweit auszudehnen. Heute gehört es zum ganz normalen Vereinsleben, dass unsere Freiwilligen über ganz Deutschland verteilt sind. Außerdem ist der Verein so groß geworden, dass kaum noch jeder jeden kennt. All das bringt Herausforderungen mit sich, aber ich denke, dass wir diese mit Teamwochenenden und Planungtreffen sehr gut meistern. Ähnlich wie die Entwicklungen in Deutschland hat sich Masifunde auch in Südafrika enorm weiterentwickelt. Vor sechs Jahren hatten wir in Port Elizabeth ein kleines Team, das vor allem aus deutschen weltwärts-Freiwilligen bestand. Heute arbeiten mehr als 30 Leute für Masifunde. Wir erreichen viele hundert Kinder&nbsp; mit unseren Programmen und viele tausend zusätzlich über offene Angebote. Wir sind in Walmer Township bald an vier Standorten aktiv und seit Januar auch in anderen Stadtteilen von Port Elizabeth dauerhaft vertreten. Diese rasanten und erfolgreichen Entwicklungen begleitet zu haben, ist ohne Frage ein gutes Gefühl. Ganz besonders stolz bin ich zudem darauf, dass wir im letzten Jahr zusammen Anträge für unsere Bildungsarbeit in Deutschland geschrieben und uns dafür viel vorgenommen haben. Wir wollen Learn4Life! nach Deutschland bringen - das ist ein großer Schritt, den wir gerade rein ehrenamtlich leisten. Ich hoffe sehr, dass unsere Anträge erfolgreich sind und wir bald Menschen ein Honorar zahlen können, um an diesem Projekt zu arbeiten. Die Weiterentwicklung der Bildungsarbeit in Deutschland und der Weg hin zu hauptamtlichen Strukturen bei Masifunde in Deutschland wird mich sicherlich auch nach meinem Rücktritt weiter begleiten.

___Gibt es etwas, dass Du den Unterstützerinnen und Unterstützern von Masifunde zu Deinem Abschied als Vorsitzender sagen möchtest?___

_ _ JB: Es klingt ein bisschen so, als seien die Entwicklungen, die ich aufgezählt habe, alleine mein Verdienst. Das ist natürlich Käse! Ich sage und schreibe es immer wieder, und ich meine es sehr ernst: Masifunde lebt von vielen tollen Menschen, von unseren zuverlässigen Partnern, Paten und Spendern, von vielen Menschen, die unser Konzept überzeugt und die uns vertrauensvoll unterstützen. Außerdem prägen unsere Mitglieder den Verein, die unsere Entwicklungen offen, aber auch kritisch begleiten, und natürlich die vielen Freiwilligen in ganz Deutschland, die keine Mühen sparen, um unseren Verein sehr professionell zu unterstützen. Diese großartige Unterstützung ist das beste, was Masifunde passieren kann. Es ist für mich daher völlig klar, dass ich Teil dieses Teams bleiben möchte. Meine Rolle dafür muss ich noch finden, aber dem Vorstand bleibe ich erstmal erhalten und werde mich vor allem um die strategische Weiterentwicklung des Vereins, um die ständige Verbesserung unserer Arbeit und um unser Partnernetzwerk kümmern.

Jacob Birkenhäger tritt als Vorsitzender zurück. Im Interview erklärt er seine Beweggründe und wie er dem Verein erhalten bleibt.

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“Die rasanten Entwicklungen begleitet zu haben - das macht mich glücklich”

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„Imizobo“, das bedeutet auf isiXhosa „Kunst schaffen“. Der Name ist dabei Programm. Seit Anfang Dezember haben Sie die Möglichkeit, Bleistiftzeichnungen von Ihrem Lieblingsfoto von den Jugendlichen unserer Kunstgruppe in Südafrika anfertigen zu lassen. Sind Sie noch auf der Suche nach einem persönlichen Geschenk? Nutzen Sie die Gelegenheit und unterstützen Sie gleichzeitig junge Kunstschaffende. Ins Leben gerufen wurde das Projekt von fünf Studierenden der Leuphania Universität Lüneburg, die es sich zur Aufgabe gemacht haben, Jugendliche aus dem Walmer Township in ihren Zeichenkünsten und ihrer Schulausbildung bessere Chancen zu bieten. Sie sind Mitglied der Initiative Enactus, die es Studierenden weltweit ermöglicht, ehrenamtlich nachhaltige und soziale Projekte zu verwirklichen.

 Mit dem Verkauf der Zeichnungen können die Jugendlichen Ersparnisse für ihre weitere Schulausbildung zurücklegen und ihren Familien finanziell unter die Arme greifen. Darüber hinaus sollen die geringfügigen Einnahmen sicherstellen, dass die Ausgaben des Zeichenworkshops auch weiterhin gedeckt werden und zur Förderung neuer kreativer Köpfe beitragen. Zur Sicherstellung einer zweckmäßigen Mittelverteilung wird der Geldfluss vom Masifunde Team verwaltet. Imizobo nimmt die Rolle des Vermittlers zwischen den deutschen Kund*innen und den südafrikanischen Kunstschaffenden ein. 

 __Wie funktioniert’s?__

 - Besuchen Sie die Homepage [www.imizobo.de](http://www.imizobo.de), laden Sie ihr Wunschfoto hoch und schließen Sie den Bestellvorgang ab. Eine Bestellbestätigung mit allen wichtigen Zahlungsinformationen erhalten Sie per E-Mail.

 - Überweisen Sie den Zahlungsbetrag – aus technischen Gründen ist nur Vorkasse möglich –&nbsp; auf das in der Bestätigungsmail angegebene Konto (ab 39,00 EUR zzgl. 4,50 EUR Versand).

 - Nach Zahlungseingang leitet Imizobo die Bestellung an die Kunstgruppe weiter. Innerhalb von 5 bis 12 Wochen fertigen die Jugendlichen die gewünschte Bleistiftzeichnung an. Nehmen Sie gerne über das Formular Kontakt mit Imizobo auf, wenn Sie Fragen zum Status Ihrer Bestellung haben.

 - Die Zeichnung wird Ihnen per Post nach Deutschland zugesendet.

 Wir danken dem Team von Imizobo an dieser Stelle sehr herzlich für sein Engagement!

Kooperation mit der studentischen Organisation Enactus der Universität Lüneburg 

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Projekt „Imizobo“ ins Leben gerufen

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Hier geht es zum [Jahresbericht 2015...](//assets.contentful.com/6jocdllnp50q/1Hy9satv9iGQ4SUqkSmA6M/231afa75fd7760342c02fefc8ac107fe/Jahresbericht_2015_final_klein.pdf)

__Jacob:__ Masifunde Deutschland konnte seine Einnahmen durch Spenden und weitere Fördermittel 2015 im Vergleich zum Vorjahr leicht steigern. Mit 182.590 Euro haben wir über 1.000 Euro mehr als 2014 eingenommen. Der Gewinn aus unserem wirtschaftlichen Zweckbetrieb, also aus dem Verkauf von Grußkartensets, Kochkalendern oder Kuchenverkäufen, war rückläufig. Mit neuen Produkten wollen wir 2016 aber am guten Ergebnis von 2014 anschließen. Die Einnahmen in Südafrika sind aber noch deutlicher gewachsen.

__Jonas: __Erstmal herzlichen Glückwunsch zu eurem guten Ergebnis! Ich bin immer wieder erstaunt, was ihr ehrenamtlich auf die Beine stellt. Ohne die Unterstützung aus Deutschland sähe unsere Lage hier anders aus. Wir konnten unsere Einnahmen auf 4,8 Millionen Rand steigern, das sind zurzeit etwa 300.000 Euro. Mit 2,4 Millionen Rand (ca. 150.000 Euro) kommen 50 Prozent unserer Einnahmen von Masifunde in Deutschland. Das ist für uns eine extrem wichtige Grundlage, denn mit diesen Spenden können wir langfristig rechnen. Die große und stabile Unterstützung aus Deutschland hat uns in den letzten Jahren den Aufbau professioneller Strukturen ermöglicht. Mittlerweile arbeiten wir bei vielen Projekten mit südafrikanischen und internationalen Partnern zusammen, die die Projekte dann direkt in Südafrika finanzieren.

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__Jacob:__ An der Stelle müssen wir unseren vielen Spenderinnen und Spendern in Deutschland danken. Die vielen Paten und Unterstützer geben uns die Möglichkeit, langfristig zu planen und unabhängig von großen Geldgebern zu arbeiten. Über große Spenden und die Unterstützung von Unternehmen und Stiftungen freuen wir uns aber auch, und gerade im Bereich der Finanzierung durch Stiftungen und die öffentliche Hand konnten wir 2015 in Deutschland ein Plus verzeichnen. Mit 25.000 Euro kamen 2015 fast 14 Prozent unserer Einnahmen im ideellen Bereich von Stiftungen und vom Staat.

__Jonas:__ In Südafrika konnten wir in den letzten Jahren eigene professionelle Strukturen aufbauen, sind&nbsp; erfolgreich im Fundraising und werden damit unabhängiger von dem Verein in Deutschland.

__Jacob:__ Das stimmt. Und genau das ist unser Verständnis von erfolgreicher Entwicklungszusammenarbeit: Die Partner im Süden sollen eigenständig werden, was leider viel zu selten passiert. Masifunde ist also ein gutes Beispiel für erfolgreiche Entwicklungszusammenarbeit.

__Jonas:__ Absolut. Es ist schön, wie gut sich Masifunde entwickelt und wie eng und vertrauensvoll wir zusammenarbeiten. Jede Seite weiß, was die andere macht, weil wir uns monatlich über unsere finanzielle Lage austauschen und alle Schritte zusammen planen. Wir sind zwar stolz auf das, was wir in den letzten Jahren als kleine Organisation erreicht haben, aber wir sehen auch, dass das Interesse an unserer Arbeit überall in Südafrika groß ist. Um unsere Bildungsprogramme an mehr Orten im Land anbieten zu können, können wir weitere Unterstützung gut gebrauchen. Wie stehen eure Pläne eine hauptamtliche Person einstellen, die euch hilft, den nächsten Schritt zu gehen und eure Einnahmen weiter zu steigern?

__Jacob:__ Wir merken, dass unser großes ehrenamtliches Netzwerk mit gut 100 Freiwilligen in Deutschland an seine Grenzen stößt. Daher sind wir in einem langen Prozess mit den ehrenamtlich Aktiven und unseren Mitgliedern und Paten zu dem Schluss gekommen, dass wir den Weg in die Hauptamtlichkeit gehen und eine Person einstellen wollen. Dafür aquirieren wir zurzeit Gelder speziell für die Arbeit in Deutschland. Wir sind noch ganz am Anfang dieser Planungen, aber eine feste Stelle soll uns helfen, weiter zu wachsen und mehr Spenden und Fördermittel einzunehmen. Wir planen aber auch, unsere Bildungsarbeit in Deutschland auszubauen. Schülerinnen und Schüler in Deutschland sollen ein realistisches Afrikabild entwickeln und von Südafrika lernen können – das erreichen wir über unsere Bildungsmodule und Schulbesuche mit südafrikanischen Freiwilligen in Deutschland, und über Austausch. Südafrikanische und deutsche Kinder und Jugendliche treten über Masifunde in Kontakt miteinander und sollen sich auch persönlich kennenlernen können.

__Jonas:__ Unser Connecting Continents-Projekt, das wir zusammen mit der Evangelischen Stiftung Arnsburg umsetzen, ist für diesen Austausch eine gute Blaupause. Wir haben viel vor – in Deutschland und in Südafrika. Los geht’s!

Jonas Schumacher, Managing Director bei Masifunde Südafrika und Jacob Birkenhäger, Vorstand bei Masifunde Deutschland, tauschen sich über den Jahresabschluss 2015 aus und richten den Blick auf die Zukunft.

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Masifunde Jahresabschluss: Wachstum in Südafrika, Weiterentwicklung in Deutschland

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__Was ist die Deutsch-Afrikanische Jugendinitiative (DAJ) und welche Rolle spielt sie für Masifunde?__

 Die DAJ soll die Kooperation zwischen den afrikanischen Ländern und Deutschland stärken. Es soll ein Austausch hergestellt werden, in dem Leute nicht nur von Deutschland oder Afrika hören und lesen, sondern eine tiefere kulturelle Erfahrung des jeweils anderen Landes erleben. Masifunde ist bereits durch den Austausch von Langzeitfreiwilligen involviert, mit Partnern wie SAGE Net. SAGE Net erlaubt es jungen Erwachsenen aus Deutschland etwa, in Südafrika einen einjährigen weltwärts-Freiwilligendienst zu absolvieren, um unter anderem&nbsp; die südafrikanische Kultur kennen zu lernen. Umgekehrt gibt es die Möglichkeit für junge Südafrikanerinnen und Südafrikaner für ein Jahr nach Deutschland zu gehen. Dabei denke ich etwa an Manelisi, der ein Jahr in Deutschland war und jetzt fließend deutsch spricht. Ich war leider zu kurz da, um mich näher mit der Sprache auseinanderzusetzen, habe aber den Eindruck, dass es sehr schwer ist. Umso beeindruckender ist die Leistung von Manelisi. 

 __Wie hast Du Deutschland erlebt? __

 Mit meinem Besuch in Deutschland habe ich das erste Mal europäischen Boden betreten. Ich konnte ein paar Tage in Mainz sowie in Bonn verbringen. Deutschland war sehr schön, natürlich aber auch ungewohnt. Vieles ist anders, wie zum Beispiel die Arbeitseinstellung: Ich habe kaum jemanden gesehen, der grund- und ziellos umher gelaufen ist. Die Leute, die man auf der Straße sieht, haben eine Aufgabe und schweifen nicht mit den Blicken ab. In Südafrika bleibt man auch mal stehen, nur um einen Baum zu bewundern oder sich eine Verschnaufpause zu gönnen. 

__ Wie war die Zusammenarbeit mit dem deutschen Masifunde-Team?__

 Ich bewundere das deutsche Team sehr für die Arbeit, die sie machen. Ich habe Menschen kennengelernt, die jetzt meine Freundinnen und Freunde sind. Ehemalige Freiwillige, die ich noch aus Südafrika kannte, habe ich wieder gesehen. In Mainz konnte ich mich mit unserem Vorsitzenden Jacob und Christina aus dem Finanzteam treffen, was für mich als Finanzverantwortlichen in Südafrika sehr interessant war. Wir haben uns über verschiedene Themen im Zusammenhang mit Fundraising unterhalten und ich konnte eine Menge mitnehmen. Ich mochte die Arbeitsatmosphäre und die Hingabe. Diese Helferinnen und Helfer werden nicht bezahlt, aber alles läuft trotzdem reibungslos. _Das Interview führte Frederick Rieuwerts, Weltwärtsfreiwilliger bei Masifunde_

Der südafrikanische Masifunde-Mitarbeiter Jasper Ncube kam zum Auftakt der Deutsch-Afrikanischen Jugendinitiative (DAJ) Ende Juni nach Deutschland. Wie es war, berichtet er hier.